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Cayó mesa tripartita, y conflicto con trabajadores en Acodike se “agrava”
En un comunicado la empresa informó que la propuesta realizada fue rechazada por el sindicato y desde el colectivo informaron que se tomaran más medidas sindicales.

El directorio de Acodike emitió un comunicado este jueves en el que expresó que tras el rechazo del sindicato de la propuesta realizada por la empresa, se levantó la mesa tripartita y desde el colectivo de trabajadores se informó que agravaran las medidas sindicales.

Según la firma que comercializa supergás, luego de acordar mantener al margen de la negociación al trabajador que fue despedido por notoria mala conducta, Acodike presentó una propuesta “respecto a la situación de los restantes extrabajadores” que en realidad pertenecen a una empresa subcontratada (Manpower).

“La propuesta contemplaba el envío al seguro de desempleo de esos dos trabajadores, por parte de Manpower. Se puso a disposición de los trabajadores, a fin de orientarlos en trayectorias laborales futuras, realizarles a ambos una evaluación de potencial (competencias, fortalezas y oportunidades de mejora) a través de una consultora, con devolución a los mismos y a costo de Acodike. Tambien, se coordinaría con la Gerencia de Empleo de INEFOP, que ambos trabajadores accedieran al programa Fortalecimiento para la reinserción laboral”, informó la empresa en un comunicado.

Desde Acodike agregaron que además a partir de la finalización del seguro de desempleo (entre marzo y abril de 2022), se ofrecían la contratación a prueba por 90 días en puestos del sector distribución.

Sin embargo, según la versión del directorio de Acodike, la propuesta realizada en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) fue “rechazada por el sindicato, poniendo como condición ineludible para cerrar el conflicto que los trabajadores de Manpower fueran incorporados a tareas en la planta de envasado” de la empresa.