Sindicato de molinos de trigo se declara en conflicto por reclamo en reducción de jornada
Los trabajadores piden acortar el tiempo de trabajo sin pérdida salarial y programas de salud mental.
Los trabajadores de molinos de trigo, nucleados en la Federación de obreros y empleados molineros y afines (FOEMYA), se sumaron a los reclamos por la reducción de la jornada laboral sin pérdida de salario.
En un comunicado emitido el 15 de setiembre, los trabajadores molineros reclamaron “que las empresas no utilizan los Consejos de Salarios para atender una medida que mejoraría la calidad de vida de los empleados del sector”.
A su vez, señalaron que ante las primeras medidas de lucha los empresarios están dejando de cumplir, en tiempo y forma, con beneficios de los trabajadores que habían sido expresados por escrito.
Dante Tortosa, miembro del consejo directivo de FOEMYA, y delegado nacional de rama de los molinos de trigo, dijo que “los reclamos que se están haciendo están básicamente en nuestra plataforma, que es la reducción de tiempo de trabajo sin pérdida de salarial real y programas de salud mental, por algunas desgracias que ya hemos tenido con trabajadores de nuestra rama de actividad”.
Según Tortosa, en los últimos años, el sector dedicado a la molienda de trigo se ha beneficiado de avances tecnológicos que han permitido mejorar la producción y los beneficios de los empresarios.
“Los cambios en el sector, sin embargo, han hecho que en algunos lugares solo quede prácticamente la mitad del personal”, añadió.
Fuentes vinculadas al sindicato, apuntaron que el reclamo “no apunta contra el desarrollo tecnológico”, sino que a que “las mejoras que benefician la producción y las ganancias de las empresas, también mejoren el trabajo y la calidad de vida de los trabajadores”.
Tortosa indicó que “lo que necesitan los trabajadores molineros en este momento es que el sector empresarial se siente realmente a negociar, y no que estén como haciéndose los enojados”.
Luego de un paro de 24 horas, los trabajadores decidieron realizar dos paros, por turno de trabajo, de una hora y media cada uno.
El reclamo de la Federación de obreros y empleados molineros y afines (Foemya) se suma a los recientes reclamos, que piden la reducción de la jornada laboral, realizados por sindicatos como la Unión de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (Untmra).
